行动研究

行动研究旨在通过”采取行动”与”开展研究”这两个同时进行、并经由批判性反思相互联结的过程,实现变革性的改变。

描述: 互动式探究:行动研究是一种互动式探究过程,它在协作情境中实施的问题解决行动,与基于数据的协作分析(或研究)之间取得平衡,后者旨在理解引发个人与组织变革的深层原因,并对未来变化作出预测。即时性:行动研究通过超越由外部专家抽取变量所生成的反思性知识,转向在涌现结构之中进行的、即时性的理论建构、数据采集与探究,从而挑战了传统社会科学。知识始终通过行动获得,并服务于行动。过程: 一个重要、关键且通常复杂的真实问题; 一个多样化的、问题解决的团队或”集合”; 一个促进好奇心、探究与反思的过程; 将对话转化为行动,并最终转化为解决方案的要求; 以及对学习的承诺。