自我验证理论
自我验证理论
自我验证理论主张,人们希望被他人按照自己对自身所持有的、稳固的信念与感受(即”自我观”,涵盖自我概念与自尊)加以认知和理解。
描述:
偏差:自我验证理论预言,人们的自我观会使他们将外部世界感知得比实际情况更支持这些自我观。也就是说,个体在处理信息时存在系统性偏差。这类偏差可能是有意且刻意的,但更常见的情况是无意识且毫不费力地发生的。
与他人的互动:自我验证理论脱胎于早期的一些论述——后者认为人们形成自我观,是为了能够理解和预测他人的反应,并知道应当如何与对方相处。该理论预言,在人际互动中,人们普遍倾向于让他人按照自我观来认识自己。当人们起初认为对方误解了自己时,这种倾向尤为显著;其原因似乎是,人们会通过加倍努力来促使他人确认其自我观,以此作为补偿。自我验证过程对群体、由不同背景成员组成的群体,以及更宏观的社会同样具有适应性价值,因为它使人们彼此之间更具可预测性,从而有助于促进社会互动。为此,人们会从事多种活动,以获取能够印证自我观的信息。
与自我概念的关系:由于长期稳定的自我概念与自尊在人们理解世界、提供连贯感以及引导行动方面扮演着重要角色,个体会产生通过自我验证来维护它们的动机。这类追求为人们的生活提供了稳定性,使他们的体验比在没有该动机的情况下更加连贯、有序和可理解。
与自我评价的关系:自我评价受到自我验证、自我增强与自我评估三类动机的共同驱动。
与自我增强的关系:人们对自身的看法存在个体差异。在具有正面自我观的人群中,自我验证的诉求与另一重要动机——对正面评价或”自我增强”的渴求——协同发挥作用。例如,自视为”富有洞察力”的人会发现,无论出于自我验证还是自我增强,他们都会被驱动去寻求他人认可自身洞察力的证据。相比之下,具有负面自我观的人会发现,自我验证与自我增强两类动机彼此竞争。以自认为”缺乏条理”的人为例:自我增强的动机驱使他们寻求他人把自己视为有条理的证据;而自我验证的动机则驱使他们寻求他人把自己视为缺乏条理的证据。当人们既对自我概念确信不疑,又持有极度抑郁的自我观时,自我验证的诉求通常会压倒自我增强的诉求。
了解更多:
自我验证理论（Self-verification theory）认为个体渴望他人对自己的看法与自我概念一致。
（来源：英文Wikipedia）
https://en.wikipedia.org/wiki/Self-verification_theory
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